Зачастую люди сталкиваются с ситуациями, когда они идут навстречу другому человеку, а в ответ получают предательство. В психологии такое поведение называют пассивно-агрессивным. Оно характеризуется постоянным недовольством, негативными эмоциями и обидами.
Подобное поведение встречается повсеместно. Практически у каждого человека есть знакомые, которые склонны к постоянным недовольствам. Однако со временем это может оказывать влияние и на окружающих. Чтобы минимизировать такое воздействие, важно уметь выявлять признаки подобного поведения.
Психологи выявили пять наиболее типичных признаков пассивно-агрессивного поведения и рассказали о способах противодействия ему.
Первое проявление – бойкот
Бойкот легко идентифицировать по его характерным признакам. Зачастую такие люди дают обещания, но когда наступает срок их выполнения, они просто прекращают общение и перестают отвечать на телефонные звонки. В случае, если все же удается с ними связаться, их ответы будут лаконичными и лишенными аргументации.
Второе проявление – мрачный вид
Люди, склонные к пассивно-агрессивному поведению, часто выглядят угрюмыми и подавленными. Подобная реакция обычно появляется у человека, столкнувшегося с неудачей.
Третье проявление – забывчивость
Неисполнение данных обещаний нередко является следствием невнимательности, а не бойкота. Хотя с подобной ситуацией встречаются многие, у людей, склонных к пассивно-агрессивному поведению, эта невнимательность проявляется особенно заметно. При этом, причина не в проблемах с памятью, а в том, что человек изначально не планировал выполнять своё обещание.
Четвертое проявление – непродуктивность
Люди, демонстрирующие пассивно-агрессивное поведение, обычно не отказываются оказывать помощь другим. При этом они не стремятся приложить значительные усилия для выполнения просьбы. В результате, качество работы оказывается небрежным, а ее эффективность – низкой.
Пятое проявление – колкости
Люди, склонные к пассивно-агрессивному поведению, часто провоцируют окружающих, что доставляет им удовольствие. Поскольку они не считают свое поведение проблемой, психологи рекомендуют всегда отстаивать свою позицию. Первоначально целесообразно предложить такому человеку поддержку. Используя наводящие вопросы, следует постараться установить мотивы такого поведения.
Для достижения этой цели важно ясно выражать свои чувства. Независимо от полученного ответа, такому человеку можно доверять, поскольку иначе это может спровоцировать нежелательные действия.
В данном случае, наиболее эффективным способом противодействия пассивно-агрессивному поведению является проявление подлинного внимания и заинтересованности в личности человека.
