Каролин Майер, профессор психологии моды Лондонского колледжа моды, отмечает, что выбор одежды сотрудника для работы оказывает не меньшее влияние на его карьерные перспективы, чем сам профессионализм. Действительно, одежда способна влиять на наше самочувствие, настроение и уверенность в себе. Согласно психологии стиля, внешний вид сотрудника определяет отношение коллег и руководства. Редакция Rsute выяснила, как одежда может повлиять на карьерный рост и как подобрать подходящий рабочий гардероб. Оказалось, что универсальных правил не существует, и каждый может создать индивидуальный стиль».
Влияние одежды на карьерный успех: исследование Адама Галински
Согласно одной из теорий, на продуктивность сотрудника, качество его работы и ответственность влияет его внешний вид. Эту точку зрения разделяет Адам Галински, профессор Колумбийской школы бизнеса, который провел тестирование среди коллег и подтвердил данную теорию.
Первое исследование было проведено около десяти лет назад. Студентов разделили на две группы и попросили выполнить тесты для оценки интеллектуальных способностей. Однако, существовало одно существенное различие: одной группе предоставили халаты, в то время как другие проходили тестирование в повседневной одежде. В результате, студенты, одетые в халаты, продемонстрировали более высокие результаты по сравнению с их коллегами.
Преподаватели смогли подтвердить выдвинутую теорию. Однако, они не ограничились этим. Галински решил продолжить проведение данного эксперимента.
На последующем этапе было принято решение предоставить халаты двум группам. Однако первой группе сообщили, что ранее подобные халаты носили ученые. Студентам из второй группы сообщили, что им выдают халаты, которые использовали художники.
Полученные данные продемонстрировали значительные результаты. Студенты, одетые в форму, имитирующую ученых, показали более высокие результаты и скорость выполнения тех же заданий.
Галински пришел к заключению, что одежда действительно оказывает влияние на эффективность работы и, как следствие, на продвижение по службе. Однако это справедливо лишь при условии, что человек верно понимает символический смысл предметов одежды.
Как подобрать наряд для работы
Ваш внешний вид должен отражать сочетание личных предпочтений в одежде, текущего настроения и стремления произвести определенное впечатление на окружающих. Однако, ключевым фактором остается ощущение комфорта.
Чтобы создать рабочий гардероб, стимулирующий профессиональный прогресс, стоит учесть следующие рекомендации:
- выбирайте вещи, приятные к телу, например, из натуральных тканей;
- подшивайте одежду под себя в ателье, чтобы она хорошо на вас сидела;
- создайте свою униформу, разработав несколько нарядов на работу, благодаря чему выбор одежды не будет занимать много времени;
- не бойтесь экспериментировать и выделяться;
- всегда одевайтесь по случаю и выбирайте уместную одежду;
- выбирайте не только классические вещи, но и трендовые, не бойтесь меняться;
- носите одежду, которая вам нравится и работает на вас, то есть улучшает настроение, подчеркивает ваши достоинства, добавляет уверенность.
Подбирайте одежду и цвета, которые соответствуют вашему психотипу. Если вы хотите почувствовать себя увереннее, добавьте в свой образ красный цвет в одежде или аксессуарах, но при условии, что он вам подходит и нравится. Успех в карьере определяется не только профессиональными навыками, но и манерой поведения.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.